Initiativbewerbung Hauswirtschafts, Betreuungs- und Pflegekräfte mit / ohne LG1/LG2 (m/w/d)

PflegePlus GmbH

Sie haben das Herz am rechten Fleck – und Freude am Umgang mit Menschen? Dann werde Sie jetzt Teil eines großartigen Projekts.

PflegePlus GmbH ist der Partner für die Seniorenbetreuung. Als zugelassener Pflegedienst versorgen wir alle Menschen mit Unterstützungsbedarf und ermöglichen diesen ein selbstbestimmtes Leben im eigenen Zuhause.

Für unseren Standorte im Ruhrgebiet und Niederrhein suchen wir ab sofort Hauswirtschafts- und Pflegekräfte (m/w/d)

Ihre Aufgaben

Hauswirtschafts- und Betreuungskräfte (m/w/d):

• Unterstützung im Haushalt z.B. beim Putzen der Wohnung, Wäsche machen oder kochen
• Leichte Grundpflege z.B. Unterstützung beim An- und Auskleiden, beim Waschen etc.
• Begleitung bei Arztbesuchen und Behördengängen 
• Betreuung z.B. durch Vorlesen, Gespräche, gemeinsamen Unternehmungen 

Pflegehilfskräfte mit / ohne LG1/LG2 (m/w/d)

• Unterstützung bei der Körperhygiene, Duschen, Begleitung zu Toilettengängen, tägliches An- und Auskleiden etc.
• Unterstützung beim Zubereiten und Einnehmen der Mahlzeiten 
• Mithilfe bei hauswirtschaftlichen Tätigkeiten
• Behandlungspflege

Ihr Profil

Hauswirtschafts- und Betreuungskräfte (m/w/d):

• Gerne Quereinsteiger*innen 
• Erfahrung in der Hauswirtschaft wünschenswert 
• Führerschein und PKW erforderlich  

Pflegehilfskräfte ohne LG1/LG2 (m/w/d)

• Mindestens 6 Monate Erfahrung in der Pflege 
• Führerschein und PKW erforderlich 
• Bereitschaft zur Wochenend- und Feiertagsarbeit (Sonntags- und Feiertagszuschlag)

Pflegehilfskräfte mit LG1/LG2 (m/w/d)

• Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpflegehelfer*in,  Altenpflegehelfer*in, Pflegefachassistent oder einjährige Berufserfahrung in Vollzeit in der Pflege mit LG1 / LG2 Schein
• Führerschein erforderlich 
• Bereitschaft zur Wochenend- und Feiertagsarbeit (Sonntags- und Feiertagszuschlag) 

Warum wir?

• Je nach Position zwischen 15,00 € bis 22,61 € Stundenlohn
• Firmenwagen
• Bis zu 35 Tage Urlaub 
• Betriebliche Altersvorsorge
• Exklusive Mitarbeiterrabatte
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Einfache Dokumentation / Zeiterfassung per App
• Hohe Sonn- und Feiertagszuschläge
• Teilnahme an unserem Prämien-Modell (Sonderzahlungen)
• Weiterbildungsmöglichkeit Behandlungspflegeschein (LG1 / LG2): Wir übernehmen die gesamten Kosten!