Online Marketing Manager (m/w/d)

Beschreibungstext

Ihnen wird nicht gerne langweilig? Sie möchten neue Marken aufbauen, bestehende Marken neu positionieren sowie neue Prozesse und Tools einführen. Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich, doch mögen auch den Austausch im Team?
Dann sind sie bei uns genau richtig. Wir sind Pflege Plus, ein junges, expandierendes Startup im Bereich der Seniorenbetreuung, was mit ehrgeizigen Zielen den Pflegemarkt revolutionieren will und wir suchen einen erfahrenen Online Marketing Manager zur tatkräftigen Unterstützung.

Für unsere Zentrale in Mülheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Online Marketing Manager (m/w/d) in Teil- / Vollzeit. 

Ihre Aufgaben

• Planung von performanceorientierten Kampagnen zur Leadgenerierung sowie Werbung neuer Fachkräfte 
• Ausarbeitung und Umsetzung von Onlinekampagnen für neue Geschäftsfelder und Standortneueröffnungen 
• Pflege und Weiterentwicklung der Website (inkl. SEO Optimierung)
• Planung, Budgetierung und Weiterentwicklung der SEA-Aktivitäten 
• Entwicklung und Umsetzung von Social Media Strategien
• Content- und Kampagnenplanung 
• Erschließung und Testing neuer Onlinekanäle
• Kennzahlenbasierte Erfolgsbewertung mit bestehenden Analysetools sowie bedarfsweise Einführung neuer Tools 
• Erstellung individueller Analysen und Reportings
• Durchführung von Markt- & Wettbewerbsanalyse 
• Steuerung von Agenturen und Dienstleistern

Ihr Profil

• Mehrjährige Erfahrung in der eigenverantwortlichen Planung, Umsetzung und Optimierung von Performance Marketing-Kampagnen (in Google Ads), in der Texterstellung und mit der Arbeit in einem Contentmanagement-System (CMS)
• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium, mit Schwerpunkt Marketing oder vergleichbare Qualifikation 
• Fundierte Kenntnisse in SEO, SEA, Web Analytics und gängigen Tools (z.B. Google Analytics, Ads, Tag Manager)
• Fachkenntnisse in Social Media-Tools und Online-Plattformen
• Analytisches Denkvermögen und Kreativität
• Selbstständige, analytische und strukturierte Arbeitsweise
• Teamplayer mit Fokus auf Füreinander, Flexibilität und Respekt
• Gute Ausdrucksweise und Rechtschreibsicherheit in Deutsch
• Ausgeprägte Qualitätsorientierung, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit

Warum wir?

• 30 Tage Urlaub  
• Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem expandierenden Unternehmen
• Einmaliges in der Pflegebranche, erfolgsabhängiges Motivations-System
• Schnelle Entscheidungswege
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag  
• Leistungsgerechte Vergütung 
• Vorteilsportal für Mitarbeiterangebote

Motivation

Werden Sie Teil unseres PflegePlus Teams und helfen Sie uns unseren Kunden, ein selbstbestimmtes Leben im eigenen Zuhause zu ermöglichen.
 
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung per Mail an job@pflegeplus.de mit Angabe des möglichen Eintrittstermins oder bewerben Sie sich direkt auf unserer Homepage unter https://www.pflegeplus.de/.